La entrada en vigor de un convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Costa Rica plantea nuevos aspectos que deben considerar los empleadores en materia laboral. Conocer su alcance y las implicaciones para las relaciones de trabajo es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
Este lunes le explicamos qué establece este convenio, cuáles son sus principales implicaciones para los patronos y qué aspectos deben revisar las empresas para adecuarse a sus disposiciones.
No se lo pierda, este lunes a las 3:00 p.m. con nuestra especialista en el tema, la MSc. Ana Borbón.