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Durante una nueva edición de AT Live, la especialista en Derecho Laboral, Msc. Ana Isabel Borbón, aclaró las preguntas más frecuentes planteadas por patronos de distintos sectores, recordando que el cumplimiento de esta normativa no solo evita contingencias legales, sino que protege un derecho fundamental tanto de la persona trabajadora como del menor.

Con la entrada en vigencia de la nueva reforma en la legislación sobre lactancia materna, se registraron cambios significativos en los derechos de lactancia en el trabajo y obligó a las organizaciones a replantear espacios, tiempos y políticas internas para su debido cumplimiento.

Recientemente se aprobó una modificación respecto a los periodos de lactancia y los permisos que sobre este tema deben darse a la trabajadoras en este periodo. Este lunes hablaremos con nuestra experta sobre el tema y las medidas que deben tomar los patronos y las trabajadoras al respecto.

Fue publicado recientemente el Reglamento de condiciones para espacios de lactancia materna en los centros de trabajo. La normativa, aplica a todo centro de trabajo público o privado donde haya al menos una colaboradora en periodo de lactancia.