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Contar con la condición PYME no solo permite identificar formalmente a una empresa dentro de esta categoría; también puede abrirle la puerta a programas de financiamiento, capacitación, compras públicas y distintos beneficios económicos. Sin embargo, ser PYME y estar formalmente inscrito como PYME son dos situaciones diferentes.

La derogación, que consta en la Directriz MH-DM-DIR-0004-2026, firmada el 17 de agosto y cuya copia tuvo acceso La Nación, plantea en uno de sus considerandos que los movimientos de personal, como la rotación, reubicación y traslado, ya están regulados de forma exhaustiva por el Estatuto de Servicio Civil, su Reglamento y el Reglamento Autónomo de Servicios del Ministerio de Hacienda.