La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) y sus cámaras afiliadas urgieron este martes a los diputados agilizar el debate y la aprobación del proyecto de ley que autorizaría las jornadas laborales excepcionales.
Esa iniciativa, también conocida como jornadas laborales 4/3, fue dictaminada afirmativamente este martes por una mayoría de la Comisión de Asuntos Jurídicos de la Asamblea Legislativa.
En un comunicado, la Uccaep y las cámaras afiliadas destacaron el impacto positivo que traerá consigo la puesta en marcha de esta modalidad de jornadas laborales, una herramienta esencial para incrementar la competitividad del país, atraer inversión extranjera directa y generar más empleos de calidad para los costarricenses.
Asimismo, la Unión de Cámaras y sus afiliadas expresaron que consideran que es imperante la modernización del Código de Trabajo, apegándose a la realidad del mundo del trabajo y las necesidades de los trabajadores y de las empresas.
El sector empresarial manifestó que la iniciativa de ley resguarda los derechos de las personas trabajadoras y de las empresas al dotarlas de la certeza jurídica y promueve la creación de nuevas oportunidades de empleo.
“Esta es una deuda histórica con la seguridad jurídica y la generación de empleo en el país, con más de 25 años de discusión sobre su contenido, su eventual y pronta aprobación por la vía de un procedimiento abreviado, tal como lo contempla el reglamento legislativo, es una oportunidad única para que la legislación costarricense responda al necesario equilibrio entre la eficiencia operativa de las empresas y la calidad de vida de las personas trabajadoras”, indicó la Uccaep.
Agregó que para el sector productivo es urgente su aprobación, ya que permitirá a Costa Rica consolidarse como un destino atractivo para la inversión y fortalecer su economía a través de la generación de empleo de calidad.
“Esta ley no solo evitaría la fuga de capitales, sino que también garantizará un entorno más competitivo y beneficioso, tanto para las empresas como para los trabajadores costarricenses”, concluyó.