Noticias

La entrada en vigor de un convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Costa Rica plantea nuevos aspectos que deben considerar los empleadores en materia laboral. Conocer su alcance y las implicaciones para las relaciones de trabajo es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

La Asamblea Legislativa culminó la votación de las 855 mociones de fondo y las revisiones presentadas al proyecto 21.182, la reforma de las jornadas laborales excepcionales (conocido también como jornadas de doce horas, o de 4×3), y remitió la versión final a la Corte Suprema de Justicia para una consulta obligatoria de una semana.