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Jorge Luis Araya, director ejecutivo de Uccaep, apunta a un trabajo conjunto entre el Ejecutivo y el Legislativo para apuntalar la agenda del sector productivo.

La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) instó este miércoles a los diputados a aprobar el proyecto de jornadas laborales 4-3, el cual propone que los empleados trabajen durante 4 días a la semana y descansen 3 días, en horario diurno.

La semana anterior llegó a la Asamblea Legislativa la resolución completa de la Sala Constitucional sobre la consulta respecto al proyecto de ley de jornadas excepcionales, votado en primer debate en agosto.

En diciembre y previo a la salida al receso navideño, la jefa del oficialismo, Pilar Cisneros, enfatizó en que una de las prioridades que tendrá su fracción en este 2024 es retomar el proyecto de jornadas 4-3.

La Asamblea Legislativa culminó la votación de las 855 mociones de fondo y las revisiones presentadas al proyecto 21.182, la reforma de las jornadas laborales excepcionales (conocido también como jornadas de doce horas, o de 4×3), y remitió la versión final a la Corte Suprema de Justicia para una consulta obligatoria de una semana.

La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) aseguró este jueves que el proyecto de ley para establecer las jornadas laborales excepcionales no representa un retroceso en derechos laborales, como lo afirmó recientemente la Defensoría de los Habitantes.

El avance en Plenario del proyecto de jornadas 4-3, tramitado bajo el expediente 21.182 se ha dado más lento de lo que el oficialismo esperaba.

Análisis de las jornadas laborales y el impacto del proyecto de ley que propone 4 días laborales y 3 de descanso para ciertos sectores.

El Poder Ejecutivo está condicionando la discusión y aprobación del proyecto de ley para que Costa Rica pueda salir de la lista gris de la Unión Europea sobre paraísos fiscales al engorroso y lento avance en el plenario legislativo del proyecto para la creación de las jornadas excepcionales 4/3